Nullo il verbale di conciliazione da cui non si ravvisi l’intenzione di comporre una controversia in atto o prevista
Il Tribunale di Milano accoglie il ricorso di un gruppo di lavoratori che agivano in giudizio al fine di[…]
L’obbligo ex art. 2087 c.c. ricomprende anche il dovere di tutelare i dipendenti da costrittività organizzative
La Cassazione rileva che l’obbligo datoriale di protezione di cui all’art. 2087 c.c. ricomprende anche il dovere[…]
Il candidato che sbaglia a compilare la domanda ha diritto ad essere “soccorso” dalla Pubblica Amministrazione, mediante rettifica dei dati inseriti per errore
Secondo il Tribunale di Grosseto, in caso di errore nella compilazione della domanda di partecipazione a una[…]
Il conferimento di incarichi dirigenziali da parte della Pubblica Amministrazione ha valore negoziale e impone una motivazione esaustiva
Con sentenza pubblicata oggi, 28 ottobre, la Corte di Appello di Roma ha stabilito che, in tema[…]
Dipendente pubblico reintegrato per tardività del provvedimento conclusivo del procedimento disciplinare. Il Tribunale di Spoleto applica la disciplina Brunetta e non quella post Riforma Madia (Trib. Spoleto del 30.6.2022)
Con sentenza del 30 giugno 2022, Il Tribunale di Spoleto ha annullato il licenziamento intimato nel settembre[…]
L’accordo per la ricollocazione del personale interessato dalla cessazione dell’attività di una delle due imprese e contenente l’impegno della subentrante ad assumere va qualificato come contratto a favore di terzi (Cassazione, sez. Lav., n. 21449/2022)
Arrivata la tanto attesa pronuncia della Corte di Cassazione sulla ultradecennale vertenza dei lavoratori ex Alitalia e[…]
Secondo il Tribunale di Rieti, il Dirigente Scolastico non può sanzionare il docente che si rifiuta di svolgere attività non incluse nel PTOF
Interessante sentenza del Tribunale di Rieti circa i confini del potere disciplinare del Dirigente scolastico a seguito[…]
Il dipendente pubblico trasferito per mobilità volontaria da un’amministrazione all’altra conserva l’anzianità di servizio già maturata (Trib. Rieti del 10 maggio 2021)
Con sentenza depositata il 10 maggio scorso, il Tribunale di Rieti ha riconosciuto ad un dipendente pubblico[…]
IL LAVORATORE INGIUSTAMENTE ESCLUSO DA UN ACCORDO AZIENDALE HA DIRITTO AD ESSERE RISARCITO
Il Tribunale Civile di Roma, con sentenza del 26 novembre, ha segnato un punto per ora definitivo[…]
Sulla nozione di “controllo difensivo” (Cass. n. 25977/2020)
Gli accertamenti effettuati dalla datrice di lavoro rientrano nella categoria dei cd. “controlli difensivi” – che esulano[…]